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#HRInfluencers2026

Falta poco para HR Influencers 2026

El ranking que reconoce a quienes están transformando el mundo del trabajo en Latinoamérica y España.

¡Muy pronto podrás nominar a tus referentes!

Una iniciativa impulsada por GOintegro | Edenred

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Latinoamérica y España

Ranking que se construye entre todos

Argentina
Brasil
Chile
Colombia
España
México
Perú
Uruguay

Este ranking es el reflejo de la votación realizada entre pares hacia aquellos profesionales de Recursos Humanos que se destacan por su experiencia, por compartir sus conocimientos, inspirar a otros a tomar acción y por tener una voz y un punto de vista auténtico.

Etapas de los HR Influencers

1

Nominación

Agosto — Septiembre

Las personas son invitadas a nominar hasta 3 profesionales en cada categoría, y también pueden autonominarse.

2

Votación

Septiembre — Octubre

La comunidad de profesionales de RRHH es invitada a votar por los profesionales nominados en la etapa anterior.

3

Ranking

Octubre

Los 50 más votados en cada país (25 por categoría) conforman el ranking de HR Influencers 2025.

Elige tus HR Influencers en 2 categorías

Desde sus diferentes roles, ellas y ellos nos inspiran, influyen e impactan positivamente a toda la industria de RRHH. Conoce las categorías que se incorporan a esta nueva edición de HR Influencers.

Changemakers Líderes Internos

Changemakers

Potencian el cambio dentro de las organizaciones.

Personas que ejercen su liderazgo e influencia dentro de las organizaciones, actuando como CHROs, VPs, Directivos, Gerentes, Business Partners, entre otros cargos en las compañías.

Personas que marcan la diferencia en su entorno laboral. Tienen una gran capacidad de análisis y de ejecución. Son agentes de cambio, saben anticiparse a los obstáculos e identificar buenas prácticas que se aplican a su organización. Están en constante perfeccionamiento personal y profesional y quieren ser reconocidos por lo que aportan a su organización desde una perspectiva humana.

Hacer que las personas estén en el centro de las estrategias del negocio; potenciar un ambiente de trabajo diverso e inclusivo; liderar a través de su ejemplo, practicando la escucha activa y la empatía; movilizar a las personas hacia un objetivo común para impulsar grandes cambios en sus organizaciones.

Groundbreakers Líderes Externos

Groundbreakers

Promueven el desarrollo de buenas prácticas.

Personas que ejercen su liderazgo e influencia actuando como consultores, speakers, autores, coaches, profesores, networkers, entre otras atribuciones.

Personas llenas de energía y notablemente carismáticas. Estudiosos incansables, son ávidos por el conocimiento y les apasiona poder compartirlo con los demás. Son creadores de conceptos, desafiantes, disruptivos. Valoran su marca personal y quieren generar un impacto positivo en todo su entorno para dejar un importante legado.

Hacer de su conocimiento y expertise una poderosa herramienta para ayudar a personas y empresas; formar redes colaborativas para intercambiar ideas; retar al status quo abriendo espacio para la innovación; inspirar a los demás para promover grandes transformaciones.

Ediciones anteriores

Ranking 2025

HR Influencers 2025

Conoce el ranking de HR Influencers 2025: los líderes de Recursos Humanos más influyentes de Latinoamérica y España, elegidos por votación entre pares.

Ranking 2024

HR Influencers 2024

Conoce el ranking de HR Influencers 2024: los líderes de Recursos Humanos más influyentes de Latinoamérica y España, elegidos por votación entre pares.

Ranking 2023

HR Influencers 2023

Conoce el ranking de HR Influencers 2023: los líderes de Recursos Humanos más influyentes de Latinoamérica y España, elegidos por votación entre pares.

Ranking 2022

HR Influencers 2022

Conoce el ranking de HR Influencers 2022: los líderes de Recursos Humanos más influyentes de Latinoamérica y España, elegidos por votación entre pares.

Ranking 2021

HR Influencers 2021

Conoce el ranking de HR Influencers 2021: los líderes de Recursos Humanos más influyentes de Latinoamérica y España, elegidos por votación entre pares.

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